Mensch & Mitarbeiter im Fokus
Der Faktor Geschwindigkeit hat einen entscheidenden Einfluss auf Erfolg oder Misserfolg im Personalwesen. Frisco's Personal-Agentur "TIME" macht den Namen zum Programm, denn Zeit ist hier das Kernthema. Wer also kurzfristig Mitarbeiter sucht und über schnelle Wege flexibel ins eigene Unternehmen einspielen möchte, findet bei uns ganz sicher die geeigneten Ansätze.
1. Ansatz
Personalüberlassung für
Arbeiter u. Hilfskräfte
1. Ansatz
Personalüberlassung für
Arbeiter u. Hilfskräfte
- Einzelhandel
- Lager & Logistik
- Baumärkte
◎ Grundsätzlich: Sie suchen einen langjährig etablierten und zuverlässigen Personaldienstleister in Köln und Umgebung?
◎ Sie benötigen personelle Unterstützung, also Personal als Helfer, Arbeiter und Hilfskräfte allgemein?
◎ Die fachlichen Anforderungen sind für dieses Tätigkeitsfeld nicht wirklich hoch, jedoch sollten die Mitarbeiter zuverlässig sein und in Ihren Betrieb passen?
◎ Sie wünschen eine offene Position für kurze Zeit zu besetzen und möchten dazu die Arbeitnehmerüberlassung berücksichtigen.
2. Ansatz
Personalüberlassung für
Büro u. Fachkräfte
2. Ansatz
Personalüberlassung für
Büro u. Fachkräfte
- Qualifizierte Stellen
- Fachpersonal
- Büro & Verwaltung
◎ Grundsätzlich: Sie suchen einen langjährig etablierten und zuverlässigen Personaldienstleister in Köln und Umgebung?
◎ Sie benötigen personelle Unterstützung, also Personal z.B. als Fachkraft, im Büro oder für andere qualifizierte Aufgabenstellungen, die ggf. sogar eine berufliche Einweisung, Schulung oder Einarbeitung einfordern.
◎ Für diese Jobs ist eine Ausbildung oder speziefische Qualifikationen erforderlich. Womöglich sehen Sie für diese Position eine Einarbeitungszeit vor. Natürlich müssen neue Mitarbeiter zuverlässig sein und in Ihr Unternehmen passen.
◎ Sie planen für diesen Jobtyp einen langfristigen Einsatz. Daher bleiben Sie offen für alternative Personalkonzepte / Lösungsansätze.
◎ Eine qualifzierte Besetzung offener Positionen ist für Sie von grosser Bedeutung und deshalb möchten Sie erfahren, wie das Modell Zeitarbeit in einer abgewandelten Form (wichtig!) angewendet werden kann.
Wir freuen uns
auf Ihren Kontakt
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